Sazba pro příplatek a období jeho platnosti se zadává v Konfiguraci příplatku. Počet odpracovaných hodin v rámci příplatku se zadává v Přehledu příplatků (zde příplatky můžete editovat v období mezi vytvořením mzdové závěrky za minulé období a vygenerováním mezd pro současné období) nebo na kartě Mzdy (do vytvoření závěrky).
Počet hodin – pro zavedení příplatku do mzdy je nezbytné zadat počet hodin, které zaměstnanec odpracoval v rámci příplatku v aktuálním mzdovém období.
Typ hodnoty – příplatky lze definovat jako hodinovou sazbu (Kč), nebo jako procenta z průměrné náhrady (%).
Hodnota – podle Typu hodnoty je to buď částka v korunách, nebo procentuální podíl.
Celkem – celková částka je programem vypočtená z hodnoty a počtu odpracovaných hodin.